Notre client fait partie d’un grand groupe, un courtier indépendant de premier plan en assurances et réassurances. Ils allient la force d’un acteur mondial à l’esprit entrepreneurial des équipes locales. Transparence, confiance et approche humaine sont au cœur de leur philosophie – avec le client toujours au centre.
✨ Votre rôle
En tant qu’Account Manager Employee Benefits, vous gérez et développez un portefeuille de clients nationaux et internationaux, grands et moyens. Vous conseillez les entreprises dans la mise en place d’une politique d’avantages sociaux attractive et durable, et jouez un rôle clé dans tout le processus commercial, de la prospection à la création de solutions sur mesure.
📌 Vos responsabilités
Gérer et développer un portefeuille clients
Prospecter activement et attirer de nouveaux clients
Analyser et évaluer les risques
Développer des stratégies et benchmarks
Présider des réunions clients et négocier avec les parties prenantes
Conseiller sur la fiscalité et la législation des pensions
Réaliser du cross- et upselling auprès des clients existants
Identifier les tendances du marché et proposer des solutions innovantes
Collaborer avec les équipes internes et contribuer aux initiatives commerciales
👤 Votre profil
Diplôme Bachelor/Master ou expérience équivalente
Min. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en Employee Benefits
Solides compétences commerciales et relationnelles
Expérience en business development et gestion de relations durables
Excellent communicateur, orienté résultats et organisé
Esprit d’équipe, capable de négocier au niveau C-level
Francophone ou néerlandophone avec bonne connaissance de l’anglais
Maîtrise de MS Office 365 (PowerPoint, Excel)
🎁 Notre offre
Fonction stimulante au sein d’un groupe d'envergure en croissance
Environnement inspirant avec espace pour l’initiative
Package salarial attractif incluant voiture de société, carte de recharge et avantages extra-légaux